Résultats récents — Accompagnements terminés
Suivi des parcours de nos derniers bénéficiaires. Données anonymisées.
| Profil | Objectif initial | Durée | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| Cadre, 38 ans | Reconversion vers le secteur associatif | 11 semaines | « Poste obtenu chez une ONG bruxelloise » | Réussi |
| Jeune diplômée, 24 ans | Première orientation post-master | 6 semaines | « Trois entretiens décrochés en un mois » | Réussi |
| Indépendant, 45 ans | Retour au salariat | 9 semaines | « Contrat signé dans la logistique » | Réussi |
| Technicienne, 31 ans | Évolution vers un poste managérial | En cours | « Préparation aux entretiens internes » | En cours |
| Enseignant, 52 ans | Bilan de compétences transférables | 8 semaines | « Clarification complète du projet » | Réussi |
Parcours client — Kanban de votre accompagnement
Matrice des services — Choisissez votre formule
| Composante | Essentiel | Approfondi | Intégral |
|---|---|---|---|
| Entretien découverte (30 min) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bilan de compétences complet | — | ✓ | ✓ |
| Tests psychométriques | — | ✓ | ✓ |
| Refonte CV & lettre | ✓ | ✓ | ✓ |
| Simulation d'entretien (vidéo) | — | — | ✓ |
| Stratégie LinkedIn | — | ✓ | ✓ |
| Coaching négociation salariale | — | — | ✓ |
| Suivi post-placement (3 mois) | — | — | ✓ |
| Séances individuelles | 2 | 5 | 10 |
Notre méthode : l'approche par projet
Contrairement aux bilans de compétences classiques, nous partons de votre projet de vie — pas seulement de votre CV. Chaque parcours est co-construit avec vous, en tenant compte de vos contraintes familiales, géographiques et financières.
Nous utilisons des outils validés scientifiquement (RIASEC, MBTI adapté, inventaire de valeurs de Schwartz) combinés à un accompagnement humain et pragmatique.
Pourquoi le marché belge exige une stratégie sur mesure
Le marché de l'emploi en Belgique francophone est fragmenté : les attentes diffèrent entre Bruxelles, le Brabant wallon et la Wallonie profonde. Les réseaux informels comptent autant que les candidatures classiques. Un accompagnement générique ne suffit plus.
Chez CareerSmart Guidance, nous connaissons les spécificités sectorielles de la région : la concentration d'organisations internationales, le tissu PME du Brabant wallon, les opportunités dans le non-marchand, et les passerelles entre le public et le privé.
Chaque semaine, nous analysons les tendances de recrutement locales pour adapter nos recommandations. Ce n'est pas du conseil théorique — c'est de l'intelligence terrain.
Historique de notre pratique
Formulaire de demande
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Nous trouver — Lasne, Brabant wallon
1380 Lasne
Brabant wallon, Belgique
Lun–Ven, 9h–18h
Informations légales
Dernière mise à jour : 1er janvier 2026
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Les témoignages et résultats affichés reflètent des expériences individuelles et ne garantissent pas des résultats identiques pour chaque bénéficiaire. Chaque parcours professionnel est unique et dépend de nombreux facteurs personnels et contextuels.
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